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绿地亳州公司员工培训活动圆满结束

2019-06-20 09:03:28  

    6月19日下午,为帮助员工更深刻地理解绿地企业文化,更快融入环境、适应工作岗位,提升员工归属感与责任感,亳州公司特组织员工培训活动,近四十名员工参加了此次培训。

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    精彩回顾

    深入传达 精神引领

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    “16字方针”和“20字要求”是集团全面推动万亿时代新一轮布局发展,激发全员奋力拼搏的干劲、百折不挠的韧劲、永不止步的闯劲最有力的思想指引。为进一步加深员工对16字方针和20字要求的学习和理解,使之内化于心,外化于行,亳州公司副总经理魏琨结合公司2019年总体目标,带领员工深刻领会、感悟“16+20字”真谛,让员工在深入理解其内涵的同时,更明白如何将内在源动力转化为外在执行力,使其真正“落地”。

    文化落地 掷地有声

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    亳州公司副总经理程涛通过讲述集团、事业部和亳州公司发展历程、帮助员工深刻理解绿地企业文化的精髓,提升员工在今后行为指引上的认知水平,使其对企业使命、发展愿景、企业精神等核心文化理念有了更加清晰的认识,进一步熟悉绿地、感受发展,加速融合,以文化凝聚人心。

    永不止步 勇往直前

    亳州公司财务部副经理张国新以自己的亲身经历,阐述了绿地的人才观和人才战略,并和员工分享自己在绿地的成长经验,最后亳州公司总经理郭总通过结合自己在绿地丰富的从业经验,勉励大家将梦想与绿地的发展融合起来,携手奋进,相互成就。

    集中宣贯 对话答疑

    “人才是绿地最宝贵的财富”,为贯彻落实集团对人力资源条线“引领、指导、服务、监督”的工作要求,进一步挖掘、评价、提升员工工作绩效,提高员工工作能级,绿地安徽事业部人力资源部向员工宣贯了季度绩效考核管理办法,并由事业部人力资源部副总监徐总对大家的疑问点进行现场答疑,通过细化分解战略目标和工作,将员工个人绩效和组织绩效有效结合,以激发员工的积极性和创造性,确保战略目标得以达成。

    分享学习收获

    此次员工培训内容丰富,干货满满,大家积极分享了自己的培训感悟,并纷纷表示,将把学习成果转化为推进各项工作取得实质性成效的强大动力,以更加奋发的状态,为亳州公司的发展做出更大贡献,全力以赴助力事业部全年战略目标达成!

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